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贝鲁特，6月1日(新华社)——联合国周四发布的一份报告称，照顾孩子的责任限制了黎巴嫩妇女追求事业的机会，使黎巴嫩妇女的劳动力参与率不到28%。
联合国西亚经济社会委员会(西亚经社会)的一项研究发现，黎巴嫩妇女承担了94%的育儿责任，这使得她们的劳动力参与率仅为男性的三分之一左右。
这项研究的目的是在黎巴嫩劳动法中引入各种灵活的工作安排，并在黎巴嫩议会举行的一次活动中提出了研究结果。
黎巴嫩妇女和儿童议会委员会主席伊纳亚·埃兹丁(Inaya Ezzeddine)表示，“在劳动法中引入灵活性将在劳动力市场需求和保护工人权利之间取得平衡。”
西亚经社会执行秘书罗拉·达什蒂强调“有必要修改劳动法，包括灵活的工作安排，以便妇女能够根据自己的需要平衡她们的职业和家庭责任，并阐明法律在促进经济增长方面的作用。”
代表劳工部长穆斯塔法·拜拉姆(Mustafa Bayram)的黎巴嫩劳工部劳工司司长伊曼·卡扎尔(Iman Khazaal)概述了该部为修改现行法律而起草的法律提案，并强调她的部门支持这些举措，以带来积极的变化。
