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拿督斯里魏家祥博士说，对政府来说，调查雇主的困境和雇员的困境同样重要。
马华公会主席说，这应该被考虑，特别是在工资方面。
“如果一家公司雇佣了五个人，每个人都有300令吉的增量，那么它已经带来了1500令吉的增量。
“如果公司的业务没有改善，他们可能不得不解雇一名工人来削减成本。
“如果他们不削减成本，他们的业务可能会受到影响，”他周六(7月15日)在Facebook上发帖说。
他说，政府应该正确看待当地的局势。
“现实情况是，如果我们再将最低工资提高300令吉，雇主将受到最严重的打击。
“是的，我们想帮助员工，但我们也应该照顾雇主。
他说:“这类似于‘先有鸡还是先有蛋’的问题，没有雇主，我们就没有员工。”
他表示，政府还应提前很长时间通知雇主加薪，并考虑逐步加薪100令吉，而不是一次性加薪300令吉。
他说:“考虑到目前的通货膨胀和原材料成本，这更实际。”
